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Brandenburger Gastronomen und Hoteliers erhöhen die Löhne |
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Pressemitteilung des DEHOGA Brandenburg
Potsdam, 27. Juli 2010
Ab dem 1. August 2010 steigen die
Löhne in tarifgebundenen Betrieben im brandenburgischen Gastgewerbe um zwei
Prozent und werden ein Jahr später um weitere zwei Prozent angehoben. Zusätzlich werden die Ausbildungsvergütungen ab dem 1.
September 2010 im ersten Ausbildungsjahr um 31 Euro, im zweiten Ausbildungsjahr
um 37 Euro und im dritten Ausbildungsjahr um 54 Euro erhöht. Darauf haben sich
der DEHOGA Brandenburg und die Gewerkschaft NGG mit dem Abschluss eines neuen
Entgelttarifvertrages geeinigt. Der Entgelttarifvertrag hat eine Laufzeit von
24 Monaten.
„Mit dem Tarifabschluss wollen wir ein Signal
aussenden, dass für
uns unsere Mitarbeiter die wichtigste Ressource sind. Vor dem
Hintergrund des
Fachkräftemangels gilt es, gute Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden.
Zugleich
wollen wir noch mehr junge Menschen ermutigen, eine Ausbildung im
Gastgewerbe –
einer der facettenreichsten Branchen überhaupt – zu beginnen“, sagt
Mario Kade,
Präsident des DEHOGA Brandenburg. Außerdem werden die
Tarifvertragsparteien den
in der Nachwirkung befindlichen Manteltarifvertrag zum 1. Januar 2011
wieder in
Kraft setzen. Der DEHOGA Brandenburg hat erkannt, dass das Thema
Fachkräftesicherung eines der wichtigsten Themen der Zukunft für die
Branche
sein wird. Mit Projekten und Veranstaltungen werden die Unternehmen auf
die
zukünftigen Herausforderungen vorbereitet. Gleichzeitig werden die
Unternehmer
selbst noch stärker herausstellen, welche Berufsperspektiven der
Tourismus und
das Gastgewerbe in Brandenburg bieten. Allen Interessierten stellt der
Verband
gerne einen Azubi-Bewerber-Knigge zur Verfügung, der parallel auch an
die
Schulen, Oberstufenzentren und Kammern versandt wird. Der
Azubi-Bewerber-Knigge
enthält hilfreiche Informationen zur Bewerbung im Gastgewerbe.
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